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技能大比拼，践行质量行
发布日期:2019-05-07 11:37:12
为全面贯彻集团2019年总体工作思路，落实实施集团《2019质量管理年实施方案》进一步推动华达门窗全面质量管理工作，提升质量管理内涵，根据集团2019年对质量管理年实施的要求，以“强化标准执行，提高质量效益”为主题，在夯实管理的基础上，积极推进质量预防管理标准化，进一步强化对内部生产过程工艺质量控制的规范化，创新质量服务模式，推动全面质量管理。
华达门窗所属公司达福嘉建筑配套有限公司为贯彻落实公司质量月活动的落地实施，加快对车间焊工队伍的技术培养，激发员工立足本职，精炼业务，练就一身硬功夫，提高焊接技术水平，在质量管理月活动期间，举办了“焊工技术比武”。
比赛通过电压电流、起弧收弧、焊接过程、有无飞溅、焊缝线标准、焊缝长度、焊缝角度、焊缝光洁度等焊接项目，按照技术参数进行评比，为体现比赛的公平公正性，四位评委现场打分，个人获得的成绩于现场进行公布。
比赛现场气氛浓烈，秩序井然，工人师傅们个个摩拳擦掌，表情严肃，每组四个人同时比赛，其余的工人赛场边列队观战，比赛中的工人师傅们佩戴防护罩和安全帽等安全防护品，虽然看不到他们的面部表情，但是从师傅们操作的形态和焊接迸发的电光火花，依然感受的到他们的专注。
通过两个小时的紧张比赛，评选出优秀人员六名，一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，公司即时为获奖人员颁发了奖品以此鼓励员工继续努力，不断提升操作技能，保障我们产品品质。
一等奖获得者：巨民
二等奖获得者：付佩磊 潘爱强
三等奖获得者：赵森 秦立军 巨德福
质量管理是公司常抓不懈永恒的主题，通过技能或技术比武，强化工人质量意识，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，促进公司质量管理年各项工作的顺利实施。
